Team NFM: Monika Mazik treibt das Nachhaltigkeits- und Klimaengagement von NFM voran

Mannschaft NFM

Mit fast 700 Mitarbeitern, die auf mehrere Märkte in ganz Europa verteilt sind, verfügt NFM über hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter in allen Geschäftsbereichen. In dieser Team NFM-Serie möchten wir Ihnen unsere Mitarbeiter und die wichtige Arbeit, die sie leisten, vorstellen.

Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Aspekt des Geschäftsmodells von NFM, da uns die Umwelt und das Wohlergehen unserer wertvollen Mitarbeiter am Herzen liegen. Als Nachhaltigkeitsmanagerin bei NFM Production konzentriert sich Monika Mazik darauf, unseren CO2-Fußabdruck auf diesem Planeten zu minimieren.

2016 begann Monika ihre Karriere bei NFM Production in Lębork, Polen, als Spezialistin für Qualitätssicherung. Zu dieser Zeit gab es in der Abteilung nur einen Spezialisten und wenige Qualitätskontrolleure. Monika wuchs und entwickelte die Abteilung zu einer vierstöckigen Struktur mit einem Textillabor, einer Qualitätskontrolle in den Einrichtungen von NFM und dem Aufbau enger Beziehungen zwischen den Abteilungen. Als NFM wuchs, entstand auch die Notwendigkeit, einen Nachhaltigkeitsmanager einzustellen. Monika hatte einen Master-Abschluss in Umweltschutz in Kombination mit einer wahren Leidenschaft für das Klima und die grüne Produktion und war daher die naheliegende Wahl für diese Position.

Mannschaft NFM

Mit fast 700 Mitarbeitern in mehreren europäischen Märkten verfügt NFM über hochqualifizierte und engagierte Mitarbeiter in allen Geschäftsbereichen. In dieser Serie von Team NFM möchten wir Ihnen unsere Mitarbeiter und die wichtige Arbeit, die sie leisten, mit Ihnen teilen. - Meine Verantwortung ist es, die Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategien von NFM zu überwachen und mit allen Bereichen unserer Organisation in Kontakt zu treten, um sicherzustellen, dass wir wirtschaftlich, sozial und ökologisch verantwortlich handeln, erklärt Monika. Nachhaltigkeit umfasst viele verschiedene Arten von Aktivitäten, darunter Umweltfragen, wirtschaftliche Faktoren und Fragen der sozialen Gerechtigkeit. Effektive Kommunikation ist für alle Ebenen der Organisation von entscheidender Bedeutung, damit jeder weiß, wie der Nachhaltigkeitsplan des Unternehmens umgesetzt werden kann. - Ich fühle mich geehrt, eine Aufgabe anvertraut zu bekommen, die für unseren Planeten und seine Menschen von Bedeutung ist, und in der Lage zu sein, Arbeit zu leisten, die zu einer besseren Welt beiträgt. „Mich motivieren die Verbesserungen, die ich durch den Nachhaltigkeitsplan des Unternehmens beeinflussen und umsetzen kann“, sagt sie. [qode_simple_quote text_title_tag="h4" author_title_tag="p“ simple_quote_text="Im Jahr 2021 haben die Produktionsstätten in Polen keine Produktionsabfälle auf eine Mülldeponie gebracht. Das ist eine enorme Leistung für das Unternehmen.“ simple_quote_author="Monika Mazik, NFM "]

Das Engagement von NFM für Nachhaltigkeit

Nachhaltige Entwicklung wird auch als ESG (Environment, Social, Governance) oder alternativ als drei Ps (People, Planet, Profit) bezeichnet. - Das Ziel von NFM ist es, nachhaltig zu existieren. Begrenzen Sie die Auswirkungen auf die Umwelt, sorgen Sie für menschenwürdige Arbeitsbedingungen und sichern Sie der Organisation einen überschaubaren Gewinn, sodass die Kosten für den Schutz der Umwelt und der Menschen gedeckt werden können. Diese drei Elemente sind miteinander verflochten und untrennbar miteinander verbunden, sagt Monika. Sie arbeitet strategisch daran, die aktuellen Aktivitäten zu strukturieren und Standardarbeitsanweisungen zu entwickeln, die eine klare Vorstellung von der zukünftigen nachhaltigen Entwicklung von NFM vermitteln, darunter:

• Umwelt:
• Bereiten Sie Verfahren zur Messung der Energieeffizienz und des Abfallmanagements vor, da wir bald verpflichtet sein werden, unseren CO2-Fußabdruck zu messen.
• Wohlfahrt des Personals:
• Nutzen Sie unsere Infrastruktur für „Engagement für Menschen“ in Polen und implementieren Sie diese in anderen Fabriken innerhalb der Gruppe, damit wir Daten über die Arbeitsbedingungen sammeln können.
• Unternehmensführung:
• Strukturierung dessen, was wir bereits haben — unseren Verhaltenskodex, unser Verfahren zur Bekämpfung von Bestechung, IT-Datensicherheit und Risikomanagement.

- Nachhaltigkeit ist eine gemeinsame Anstrengung der gesamten Organisation und wäre ohne das Expertenwissen und den Input von Vorgesetzten aus allen Geschäftsbereichen nicht möglich. Zum Glück haben wir viele solcher Experten und internes Engagement, um unsere vorgegebenen Nachhaltigkeitsziele zu erreichen, sagt Monika.

Das Wohlergehen der Mitarbeiter ist der wichtigste Aspekt der NFM-Nachhaltigkeit

Die umfangreichen NFM-Produktionsanlagen erstrecken sich über 11.000 Quadratmeter und beschäftigen mehr als 500 Mitarbeiter mit unterschiedlichen Rollen und Verantwortlichkeiten.

Die Sicherstellung, dass alle Mitarbeiter in diesen Einrichtungen sowie die gesamte Wertschöpfungskette mit Würde und Respekt behandelt werden, ist der wichtigste Teil der NFM-Nachhaltigkeit.- Wir verlangen, dass alle Mitarbeiter gleich behandelt werden, sichere Arbeitsbedingungen haben und die freie Berufswahl haben. NFM Production engagiert sich nicht für Kinderarbeit und unterstützt auch keine Diskriminierung und respektiert die Vereinigungsfreiheit und Kollektivverhandlungen. „Wir halten uns an die geltenden Gesetze in Bezug auf Arbeitszeiten, Pausen, Feiertage und Löhne“, erklärt Monika. Um sicherzustellen, dass NFM seinen Verpflichtungen nachkommt, wurde ein Beschwerdeverfahren eingerichtet, das es dem Management ermöglicht, auf alle Bedenken der Mitarbeiter im Zusammenhang mit Missbrauch (unangemessene Disziplinarpraktiken, Diskriminierung usw.) zu reagieren. — Transparenz für NFM ist von entscheidender Bedeutung, weshalb wir uns entschieden haben, erfolgreich Folgendes zu beantragen und zu erhalten: die SA8000-Zertifizierung, bei dem es um soziale Bedingungen und Arbeitnehmerrechte geht, sagt Monika.

Mitteilungsblatt

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Erfolgreiche Initiativen, um sicherzustellen, dass NFM umweltfreundlich ist

- Wir suchen ständig nach Möglichkeiten, die Umwelt zu schützen und unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Es liegt in meiner Verantwortung, die Pläne von NFM zur kontinuierlichen Reduzierung der Auswirkungen auf die Umwelt zu überwachen, sagt sie. Zwei der wichtigsten Initiativen zur Reduzierung unseres CO2-Fußabdrucks sind:

• optimales Abfallmanagement
• - Suche nach Lösungen zur Reduzierung der anfallenden Abfallmenge oder zur Wiederverwertung von Abfällen, die sich nicht vermeiden lassen
• Lösungen zur Steigerung der Energieeffizienz
• - Erhöhung des Energieverbrauchs aus erneuerbaren Quellen anstelle von fossilen Brennstoffen oder Verwendung von Geräten mit niedrigerem Energieverbrauch

- 2021 haben die Produktionsstätten in Polen keine Produktionsabfälle auf die Mülldeponie geschickt — was für die Organisation eine enorme Leistung ist. NFM investiert auch in Energie aus erneuerbaren Quellen, einschließlich Photovoltaik-Solarmodulen, sagt Monika stolz. - Der Schutz der Umwelt hat hohe Priorität, nicht nur für NFM, sondern für den gesamten Planeten. Ich freue mich, dass NFM beschlossen hat, nachhaltige Initiativen zu ergreifen, lange bevor dies zur Pflicht wurde. „Obwohl wir viel erreicht haben, können immer Verbesserungen vorgenommen werden, die mich bei meiner Arbeit herausfordern und motivieren“, sagt sie.