Eine inspirierende Geschichte von Führung

Es ist das 20-jährige Jubiläum von NFM in Polen und es ist angemessen, die Geschichte seines Wachstums mit Małgorzata Dombrowska, dem Chief Operating Officer, zu teilen, der das Unmögliche möglich gemacht hat.

Als Einzelkind in einem bescheidenen Haushalt ohne Vater war es für mich sicherlich nicht einfach, aufzuwachsen. Es machte mich zu einer starken Person, die entschlossen war, erfolgreich zu sein. Ich liebte die Natur und fand meinen Platz in einer Pfadfindergruppe, in der ich schnell zu einer Führungskraft kam. Ich ging an die Technische Universität Danzig und erwarb einen Abschluss in Management und Marketing. Ich bin auch Ingenieur und habe einen Master-Abschluss in Naturwissenschaften. Das Leben war so voll mit Studium und Teilzeitjobs, dass ich meinen Universitäts- oder Masterabschluss nicht einmal gefeiert habe. Das Leben ging einfach weiter, aber ich habe es geschafft, Zeit für meine Liebe zu Pfadfindern zu finden.

Vorstellungsgespräch

2001, im Alter von 26 Jahren, arbeitete ich in der IT-Branche, als ich eine Stellenausschreibung in der Lokalzeitung sah. Es war eine sehr kleine Anzeige für eine Stelle als Produktionskoordinator bei einem norwegischen Unternehmen hier in Polen. Ich war ziemlich zufrieden mit meinem Job, aber aus irgendeinem Grund sagte mir etwas, dass ich mich bewerben sollte, also dass ich es. Kurz darauf sprach ich mit Walter Øverland (der einer der Gründer von NFM ist und derzeit ist der CEO des Unternehmens). Wir hatten ein nettes Gespräch und kurz darauf folgt er mir zum zweiten Interview nach Norwegen. Ich war schockiert. Ich konnte nicht glauben, dass es so schnell ging und meine Mutter machte sich Sorgen. Sie sagte mir: „Du kannst nicht zu einem Vorstellungsgespräch in ein anderes Land gehen. Das klingt gefährlich. „Wenn ich jetzt zurückblicke, verstehe ich ihre Sorge. Ein solches Angebot gab es zum Zeitpunkt einfach nicht, aber ich wollte trotzdem gehen, also habe ich es getan. Das Vorstellungsgespräch verlief gut und mir wurde die Stelle angeboten, die ich sofort annahm. Zu dieser Zeit war das Unternehmen Norsk Forsvars Material (norwegische Verteidigungsmaterialien) und sie produzierten nur in Norwegen, beschlossen, einen Teil der Produktionsdienstleistungen in Polen über das Netzwerk einiger Freunde zu beziehen, da das rentable war. Das Unternehmen, das sie fanden, hatte seinen Sitz in Słupsk, aber es gab immer Verspätungen und Probleme. Es war schnell so, als hätte das Unternehmen zu diesem Zeitpunkt kein Interesse daran gehabt, sein Geschäftsmodell zu ändern. Sie übermittelten den Leuten sogar die Informationen ins Polnische, übersetzten sie dann aber auf völlig andere Weise ins Englische. Es war verwirrend und sie gaben dem Personal und dem Geld die Schuld an den Problemen. Es funktionierte einfach nicht, also wurde ich gebeten, neue Produktionsfirmen zu finden und parallel dazu unsere eigene Produktionsstätte zu eröffnen.

Ein neuer Anfang

I love challenges, but that was very new for me. Ich wusste nichts über Nähmaterial, denn etwas über die Verteidigungsindustrie, aber Führung ist Führung. Meine Aufgabe war es, Dinge zu erledigen, ein Team zusammenzustellen und zu leiten, und das hat mir Spaß gemacht. In Potęgowo fanden wir ein leeres Möbelgeschäft, das unser erster Standort war.

Es war heruntergekommen, die Wände waren extrem dreckig und die Toilette war ungeheuerlich, aber die Größe des Baus war für uns zu der Zeit ideal.

Also haben wir es genommen und nach zwei Monaten haben wir es für die Produktion fertig gemacht. On the 3^rd Im April 2001 gründeten wir dann NFM Polska in Polen.

I remember me to today an the talk, the I have been been been from Tor Bakke (a the Founder) in a taxi in poland. Er rief norwegische Kollegen an und sagte voller Stolz: „Ich habe gerade NFM Polska gegründet! “ (natürlich auf Norwegisch).

Beruf und Mutterschaft unter einen Hut bringen

Bald darauf stellten wir fest, dass es einfach zu klein war. Ich arbeitete 16 Stunden am Tag, 6 Tage die Woche, also fand ich nicht viele Freunde und verpasste mein Zuhause. Mein Freund hat mich sehr unterstützt (er ist jetzt mein Mann), aber ich war immer noch einsam, also entschied ich, mir einen Hund zuzulegen, den ich „Mysza“ nannte. Sie kamen mit mir zur Arbeit und viel, aber sie verstand, wer der Chef war. Als Walter ihr sagte, sie sollten „geh und legg dich“ sagen (was bedeutet, leg dich hin), dass sie das jedes Mal. Das war saukomisch!Walter in unserem ersten Büro, das nach einigen Jahren in eine Kantine umgewandelt wurde.Am Tag nach meiner Geburt im Krankenhaus arbeitete ich an meinem Computer. If I leave the hospital, I had meeting with my little son in office with a nanny. Wenn es eine Pause gab, ging ich zum Stillen und ging dann in ein anderes Meeting. This was not ideal, but it works and after short time was routine. Es ist wichtig, an dieser Stelle zu beachten, dass ich während dieser Umstellung mit meinem ersten Kind schwanger war. Es war ein schlechtes Timing. Es passierte viele Dinge und ich musste das sagen, um sicherzustellen, dass alles nach Plan lief. Aber die Natur kam ihr irgendwie in die Quere und so beschloss mein Sohn, früh anzukommen. Das war irgendwie gut, denn als ich zur Wehen kam, hatte ich den Tag tatsächlich frei, um einige Dinge zu erledigen. Das Geschäft lief sehr gut und wir mussten expandieren. Der Bürgermeister von Potęgowo kam auf mich zu und bot NFM günstige Grundstücke an. Er schätzte die Tatsache sehr ein, dass NFM viele einheimische Beschäftigte hatte und wollte, dass wir in der Gegend bleiben. Nach einigen Überlegungen akzeptierten wir einen großen Block, in dem wir eine Fabrik bauten. As we buildings, was us but immediately clear that it not adequate. NFM expandierte mit einer solchen Geschwindigkeit, dass wir mehr brauchen.

„In dieser Situation hatte ich kein Problem damit, dass das Personal meine Brüste sah. Schließlich ist es natürlich und Babys müssen gefüttert werden. “Margaret mit Jan, 2006

Engagement des Mitarbeiters

Wie gesagt, das Geschäft expandierte schnell und so kaufte NFM schließlich einige Grundstücke in Lębork, wo sich die aktuellen Einrichtungen befinden. Ich wollte das Personal unbedingt vom anderen Standort fernhalten, also bot ich kostenlose Busfahrten zu und von diesen Orten an. Es hat gut funktioniert. Die Angestellten waren glücklich. Apropos Persönlich, ich bin so stolz auf sie. Sie sind für mich wie eine Familie. Ein Beispiel für ihr Engagement war Weihnachten letztes Jahr während COVID19, als wir eine große Bestellung aus Südamerika hatten. Es gab eine sehr kurze Zeit, in der wir eine riesige Bestellung ausliefern mussten, und das war zu einer Zeit, in der viele in den Urlaub fuhren. Ich habe alle in der Organisation gefragt, ob sie freiwillig helfen könnten, weil es dringend war. To my surprise boats to help people from all areas of the organization, with packaging and delivery of the goods for this customers. Ich war stolz. Es ist die Norm, dass NFM so zusammenkommt. If it necessary is, we care for that it works. In den ersten Jahren lief das Geschäft eher ad hoc. Wir wussten nie wirklich, wann Bestellungen eingingen, und einmal musste ich eine ganze Reihe von Mitarbeitern entlassen, weil es für sie einfach keine Arbeit gab. Wir haben sogar beschlossen, die Manager des Managements auszusetzen, was das Unternehmen zum Überleben verhalf. Es war sehr traurig und schwer, Leute gehen zu lassen, und zum Glück erhielten wir zwei Wochen später einen großen Auftrag, sodass ich alles wieder einstellen konnte. Das war eine stressige Art, Geschäfte zu machen, und glücklicherweise haben wir viel mehr langfristige Verträge, sodass der Personalbedarf viel einfacher zu handhaben ist.

Aktuelle Aktivitäten und die Zukunft von NFM in Polen

Wir haben jetzt hier in Polen sehr gut organisierte Einrichtungen und wir wachsen weiterhin mit kontrollierter Geschwindigkeit. It are available to 1.5 hectar land, we are use in next future, as two new building, the currently are built. Wir sind Europas größter Hersteller von Verteidigungsausrüstung, und das liegt an unseren strukturierten und sehr leistungsfähigen Einrichtungen hier. Ich freue mich auf die Zukunft und glaube, dass viele Dinge automatisiert sein werden, um uns auf dem neuesten Stand der Technik zu halten, und habe eine Nachricht an die wunderbaren NFM-Mitarbeiter: I love you!

Unterhaltsame Fakten

Ich treffe mich oft mit meinen Freunden und wir spielen Gitarre und singen alte Pfadfinder- und Rocksongs. Ich bin nicht der beste Gitarrist der Welt, aber ich würde gerne singen.

Meine Kinder sind: 15,13,9.

72% der Mitarbeiter von NFM Poland sind Frauen.

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Małgorzata: Noch mehr graue Haare.